L活

No.、氏名、最終学校、専攻、年月、履歴書、筆記、面接(ABCD)、一次、二次、三次、最終、結果

地図記号とは、地図上で特定の場所や物体を示すために使用される統一された記号やマークのことを指します。これらの記号は、地形、建物、交通機関、自然現象など、さまざまな地理情報を視覚的に簡潔に表現するために使われます。日本では、国土地理院が地図記号を定めています。
また、2016年に公開された外国人向けの地図記号も付加しています。
これは、日本を訪れる外国人観光客などが地図を読みやすくすることで、日本国内での旅行や生活を快適すごしてもらうためのもので、地図記号を共通の視覚言語として使用することで、言葉の壁を超えて情報を共有できます。また、これにより緊急時に迅速に行動できるようにするために、外国人が地図上の重要な情報（例えば、病院、避難所、警察署など）を直感的に理解できるようになります。さらに、日本の文化や風景を視覚的に理解しやすくすることや観光地などの場所を示す記号を統一することで、外国人観光客が観光地をスムーズに訪れることができます。
このように多様な背景を持つ人々が日本国内での移動や観光をより容易に、かつ理解しやすくなります。

年月、日付、曜日、朝食、合計、平均、昼食、夕食、後、前、就寝前、運動の有無、飲酒の有無、検査、備考

受注者側担当者、発注者側担当者、通知日、調理日、予定人数、献立名、使用食材料名、１人当り量、使用量、実施数量、切り方・調理法・注意等、特記事項

年、組、名前、日付、予定、午前、午後、出来事、学校の予定

点検実施者(運転者)、日付、天候、ブレーキ、タイヤ、バッテリ、原動機、灯火装置、方向指示、ウォッシャ・ワイパー、払拭状態、前日の運行における異状箇所、備考、整備管理者、登録番号又は車番、運行管理者

休日出勤に伴う空調の希望をビル管理者に申請するために休日出勤届を作成することには、以下のような明確な意義があります。
1. 空調運転の事前調整のため
　ビルは平日営業時間のみ空調を自動運転していることが多いため、休日に出勤する場合は特別に空調を運転してもらう必要があります。ビル管理者が事前に予定を把握することで、必要な設備を確実に稼働させることができます。
2. エネルギー管理とコストの最適化
　空調設備は消費電力が大きく、休日運転には追加の電気代やエネルギー負担が生じます。そのため、事前に届出を受けることで、本当に必要な時間・場所だけを限定的に運転するなど、無駄な稼働を避けることができます。
3. 安全管理・防災対策の一環
　ビル管理者にとって、休日は通常の管理人員が少ないことが多いため、誰が・いつ・どこに出勤しているかを把握することは非常に重要です。非常時の対応や防災上の観点からも、事前に出勤者の情報を得ておく必要があります。
4. 入退館管理・セキュリティ対応の一環
　ビルによっては、休日のセキュリティシステムの解除や入館証の発行手続きが必要な場合もあります。届出によって入館スケジュールを把握できれば、警備や管理会社が適切に対応できます。
5. 勤怠・労務管理との整合性
　会社としても、社員の休日労働を把握し、労働時間や代休・手当の管理を適切に行う必要があります。ビル管理者への連絡だけでなく、社内の勤怠申請とも連携させることで、適切な労務管理が実現されます。

食料品、項目、月日、日用雑貨・その他、チェック

年月日、(あて先)殿、氏名、住所、連絡先、次のとおり亡失・汚損・破損いたしましたので、再交付していただけますよう申請いたします。営業者氏名、営業所所在地、営業所の名称、営業の種類、現許可年月日、番号、第号、許可の条件、この許可の有効期限は年月日までとします。亡失、汚損、破損の理由

実施日、電話応対者名、評価者名、チェック項目、最初の印象、基本応対スキル、最後の印象、その他、気づき・感想、評価

講師派遣依頼文書を作成することには、以下のような意味があります。
・口頭依頼ではなく文書化することで、正式な依頼であることが示せる（依頼の公式性を担保）。
・日時・場所・教育テーマ・対象者・講師への要望を具体的に記録することで行き違いを防ぐ（内容の明確化）。
・講師・受講者・主催者それぞれの役割をはっきりさせトラブル防止につなげる（責任分担の明確化）。
・派遣の実績を残し、後の評価・改善や報告書に反映できる（記録としての活用）。

年、学校、年組、なまえ、種目、月日、1回目、記録、2回目、単位、50m走、立ちはばとび、ソフトボールなげ、とびこしくぐり、持ちはこび走

これは、受入した郵便切手等ごとにどのように何枚払出したかの明細を記入するものです。したがって、種別ごとに作成する必要があります。
あくまで枚数の管理を行うものですが、切手やレターパック等の金額は決まっているので、簡単な計算で支出を計算することもでき、予算管理や経費精算に活かすことも可能です。
また、帳簿への正確な記録を支援することにつながります。

罫線付き 縦8行

毎日、トイレ掃除をチェックする理由は、実用性・継続性・衛生維持の観点から重要です。
1.忙しい業務の合間でも、短時間で確認・記録が可能になり職員全員が負担なく取り組める。
2.複雑だと続かないが、シンプルなら毎日のルーティンにしやすくなり、清掃の質や頻度が安定する。
3.担当者の記録があることで、責任の所在が明確になり掃除の実施状況が明確に見える。
4.記録が残ることで、万一のクレームや監査への対応が可能となる。
5.チェックの抜けや傾向を見れば、掃除の頻度やタイミングを見直す材料になる。

採用面接を行う際に、聞き取りを行うシートです。
正社員としての契約の他、バイト等の条件も明確にします。
・志望動機や応募理由、入社後の期待を言語化してもらうことで、応募者の考えや価値観、志向をしっかり把握できます。これにより、ミスマッチや早期離職のリスクを下げることができます。
・動機や期待を踏まえて、契約条件（給与・勤務時間・福利厚生・勤務地など）を具体的に話しやすくなります。曖昧なまま進んで後からトラブルになるのを防げます。
・「楽しみにしていること」を事前に把握しておけば、配属や業務設計にも活かせ、入社後の満足度アップや定着率向上にも役立ちます。
特に上記のような項目を明確にできます。

作成日、年月日、所属、氏名、項目、障害発生日、障害発生時刻、障害復旧時刻、業務停止時間、障害状況、障害の原因、今回の対応、今後の対策、内容

甲、乙、締結、就業場所、業務内容、配置転換、出向期間、延長、休職扱い、賃金の支給、労働保険、社会保険、勤務時間、休日、休憩、労働条件、復職、解除、満了、記名捺印、住所、氏名

年度、科目名、学部、担当教員名、学期、授業の概要、(目的)、授業計画、(1回ごとの主題・内容)、授業の形式、テキスト教材、参考書、評価方法、履修上の注意、通年前期後期、単位数区分、曜日時限、必修選択

年月日所、属、氏名、事由、備考特記事項・添付書類等、内容、結婚、本人、配偶者氏名、挙式日、婚姻日、挙式場所、改姓名、結婚、子女氏名、続柄才、挙式日、挙式場所、出生年月日、配偶者、出生者氏名、続柄、第子、入学者氏名、学校名、入学年月日、家族死亡、傷病、死亡者氏名、死亡年月日才、続柄同居別居、病名、入院療養期間、入院先名、災害事由、災害の程度、その他、上記の理由により慶弔見舞金規程に従って、下記の金額を支給いたします、上記の金額正に受領いたしました

年組、借りたもの、借りた人、借りた日、返す日、月日

テーマ、年組名前、このテーマをえらんだ理由、この自由研究でなにを調べたいか、結果の予想、実験・観察の方法、用意したもの、月日、時分場所、図や写真、実験結果、まとめ

・全ての応募者に同じような質問をすることで面接官ごとに質問がバラバラになるのを防ぎ、採用基準を一貫させ、不公平や偏見を防ぎ採用プロセスの信頼性が向上されます。
・採用に必要な要素（目的・性格・協調性・責任感・健康状態・勤務条件など）をあらかじめ明確にしておくことで、応募者の適性を効率よく評価でき、採用基準に基づく客観的な判断が可能になります。
・健康状態や勤務条件など、後々トラブルになりやすい項目などの面接時に聞くべきことを体系的にリスト化することは、重要な質問を忘れるリスクの軽減になります。
・面接官が見逃してはいけないポイントを整理しておけるため、面接の進行がスムーズになります。
・応募者の目的や勤務条件をしっかり確認することで、採用後のミスマッチを防ぎ、早期退職のリスクが低減できます。
このように採用基準を明確化し、面接プロセスの透明性と効率性を高める重要なツールです。

測定日、朝(起床後 1 時間以内、排尿後、朝食前に測定)、測定時刻、服薬、血圧値(mmHg)、脈拍/分、夜(就床前に測定)、脈拍/分、生活メモ

欠勤届の意義には、以下のようなものがあります。
1. 欠勤の理由や期間を明記することで、会社側が正確に労務管理（勤怠管理）を行うために必要です。
2. 就業規則に「欠勤時の届出義務」が定められており、正当な手続きとして欠勤届の提出が求められます。
3. 欠勤の情報は給与計算（無給・有給・特別休暇の区分）や出勤日数・勤怠実績に関わるため、正確な記録が必要です。
4. 欠勤日が事前にわかることで、上司やチームが業務を調整・引き継ぐための準備ができます。
5. 口頭での報告では後日トラブルになる恐れがあるため、書面で正式に残すことで証拠にもなります。

以下、記入してください。受付者、相談日時、年月日時分、整理番号、相談方法、1.電話、相談者の氏名、2.メール、3.FAX、4.書面、5.面会、被害者との関係性、1.本人、男性/女性、年齢、才、相談者の電話番号、2.本人以外、相談者のメールアドレス、被害を受けた者の氏名(所属等)、行為者(加害の疑いがある者)の氏名(所属等)、行為者(加害の疑いがある者)の所属、11 被害概要、該当区分:1.暴力、2.セクシュアル・ハラスメント、3.パワーハラスメント、5.その他、個人情報の取扱に関する被害者の同意について、団体や行為者、関係者等に対する開示の可否又は開示可能部分等の範囲。、13 備考・要求内容、印は必須事項。、4.差別

納品の時刻、連絡事項、納入業者名、品目名、責任者、生産地、期限表示、数量、衛生管理者、鮮度、包装、品温、異物

拝啓、貴社ますますご盛栄のことと、お喜び申し上げます。平素は格別のご高配を賜り、厚くお礼申し上げます。さて、弊社は今年で創立周年を迎えることになりました。これもひとえに業界各位のご支援ご厚情の賜物と、心より感謝いたしております。何とぞ、今後とも倍旧のご支援ご指導を賜りたく、お願い申し上げます。なお、周年の感謝の気持ちといたしまして、ささやかな記念品を同封いたしましたので、ご笑納いただければ幸いに存じます。敬具

甲が乙を雇用するに当たり、次のとおり労働契約書を締結する、記、(誠実勤務義務)、(人事異動等)、(賃金)、(雇用期間)、(労働時間等)、(退職・解雇事由)、(競業避止・守秘義務)、(自己啓発・協調義務)、(安全衛生義務)、(信用保持)、(就業規則等の順守)、(労働条件の変更)、以上、年月日、甲印、乙印

校長、教頭、年月日曜日、開扉者、職氏名開扉、時刻、当番者、職氏名最終退校、者職氏名、午前・午後時分、1火気、状況、2戸締り、3その他、最終退校時刻、備考、午前・午後時分

実施、献立名、検食者職・氏名、主食の固さ、昼食、副食、異物の混入、味付、分量、鮮度、色彩、異味異臭、盛付、適切な加熱、衛生面、形態、検食時間、提供、感想・意見、おやつ

これは、本文書類の要点や重要な情報を簡潔にまとめたもので、受取人は素早く文書の主題や目的を把握できるようになり、なぜその書類を送っているのか、何に焦点を当てているのかを明確に伝えることができます。
また、受取人は本文書類を読む前に簡単な概要を得ることができるので、文書を理解するのにかかる時間が短縮され業務効率の向上がのぞめます。それは、相手に対して丁寧で明確なコミュニケーションをとることに繋がります。
部数を指定しない簡易の送付状です。

A4、A罫は7mm、斜め罫線

殿、所属、氏名、下記のとおり、備品購入を申請します、購入希望品目、数量、単価、合計金額、購入目的、納入希望日、備考、年月日、金額

住所、氏名様、金額円、但、令和年月日、上記の金額を、正にお預かりいたしました、住所、氏名様

ご依頼者、法人名、ご住所、部署名、電話番号、携帯番号、お預かりメディア、ハードディスク、デジカメカード、USBメモリー、メーカー、型番、製造番号、付属・添付品、備考欄、社名、役職、氏名

バスケットボールメンバー表を作成するということには、以下のような目的が挙げられます。
1.ポジションごとに求められる役割やスキルが異なるため各プレイヤーのポジションや役割を明確にすることにより、メンバー表を通じてチームの戦略が整理され、個々のプレイヤーが自身の役割を意識しやすくなります。
2.メンバー表を用意することで、試合中の選手交代やタイムアウトの際にもスムーズに進行できます。
3.他のチームメンバーやコーチ、さらには観客に対してもメンバー構成を共有できます。
4.試合後の振り返りや評価のための資料としても活用でき、どのメンバーがどの試合で出場し、どのような結果に貢献したかを把握するのに役立ち、今後の成長や戦略変更にも役立ちます。

調理等業務従事者に対して衛生チェック表を作成し、運用する意義は以下のとおりです。
1.調理従事者が下痢・嘔吐・発熱などの症状を抱えたまま調理業務に従事すると、感染症を拡大させるリスクがあります。
2.清潔なユニフォーム、帽子、マスク、手袋、履物の確認により、異物混入（毛髪、ほこりなど）や汚染のリスクを減らします。
3.手洗いは最も基本かつ重要な感染防止策です。
4.チェック表を記録として残すことにより、衛生管理の証拠になります。
5.毎日のチェックは、従業員自身が「自分の健康と衛生が食品の安全に直結する」という意識を持つきっかけになります。
このような衛生チェック表は、食の安全と利用者の健康を守るための第一線の防御手段であり、食品を扱う職場においては必須の衛生管理ツールとなります。

新規出店の背景・目的、名称、所在地、コンセプト、取り扱い品目、店舗図、開店日、営業体制、営業時間、定休日、従業員、対象顧客、広告宣伝、販売促進、収支、売上高、売上原価、経費、利益

平成年月日、殿、氏名、開示請求者、郵便番号、住所、連絡先、氏名、開示請求に係る公文書の件名又は内容、理由、調査・研究、取材、学習・勉強、争訟、開示の区分、閲覧、視聴、写しの交付