L活

社員が有する緊急時に役立つ技能を把握・整理し、迅速な人員配置や復旧対応に活用することを目的とします。
1.迅速な復旧対応
　災害や事故発生時に、適切な技能を持った社員を即座に把握し配置できます。
2.リスクマネジメントの強化
　平常時から技能を見える化することで、緊急対応計画を強固にできます。
3.教育・研修計画への活用
　必要な技能を持つ人材が不足している場合、社内教育や外部研修の計画に役立ちます。
4.組織の信頼性向上
　緊急時に確実な対応を取れる体制を示すことで、社員や社会からの信頼を高められます。
なお、用意しているシートは、部署ごとに以下の5種類です。
・緊急対応技能別社員一覧表（応急手当と救急処置）
・緊急対応技能別社員一覧表（危機管理と対応訓練）
・緊急対応技能別社員一覧表（プロジェクト管理）
・緊急対応技能別社員一覧表（IT技術とデータ管理）
・緊急対応技能別社員一覧表（コミュニケーションスキル）