L活

謝罪と反省の意思を示すだけでなく今後の行動改善と自己管理の意識向上を表すための重要な文書です。
1.自身の行動がどのような影響を及ぼしたかを認識し、破損に至った経緯とその責任を明確にします。
2.泥酔による行動で関係者や会社に迷惑をかけたことに対して、正式に謝罪するためです。
3.同じ過ちを繰り返さないよう、再発防止策を具体的に記載します。
4.今後は同様の行動を避けるという意思を明確にし、周囲からの信頼を回復する機会とします。
5.組織としての規律を守り、他の社員に対しても良い手本となるためです。