L活

会社と従業員双方においてスムーズな退職プロセスを実現し法的な手続きミスを回避するために作成されます。
・退職に伴い、社会保険や雇用保険の資格喪失手続きが必要となり、その手続きを社会保険労務士事務所に依頼する際に、必要な情報を正確に伝えます。
・従業員の退職日、理由、今後の対応（例えば、失業手当の手続きに関する情報）など、重要な情報を労務士に正確に伝え、ミスを防ぎます。
・退職手続きの進行状況が確認しやすくなり、会社が退職に関連する記録を適切に管理し、後日確認できるようにします。
・必要となる法的手続きを迅速に行うため、適時に退職情報を提供することで、社会保険や雇用保険の喪失届の遅延を防ぎ、会社や従業員の負担を軽減します。