L活

従業員の出向に関し、出向元と出向先との間で、出向制度の基本条件、労務管理、費用負担、服務規律等を包括的に定める協定書。
* 出向制度の基本運用を統一できる
* 出向条件・責任分担を明確化できる
* 継続的な人材交流を円滑化できる
* 労務管理上のトラブルを予防できる
* 出向者の処遇の公平性を確保できる
* 労使間・企業間の認識相違を防止できる