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配置転換辞令とは、会社が従業員に対して、所属部署・勤務地・職務内容などの変更を命じる際に、その内容・発令日・異動先等を明示する公式文書です。
* 人事異動の内容を明確化し、業務指示としての効力を持たせる
* 配置転換の事実・発令日を記録し、後日のトラブル防止
* 就業規則・雇用契約に基づく適正な人事権行使の証明
* 従業員への周知と理解促進