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解雇予告（解雇予告手当金支給）通知書とは、会社が従業員を解雇する際、30日前の予告ができない場合に、その不足日数分の賃金（解雇予告手当）を支払うことを明示して通知する文書です。
* 労働基準法第20条 に基づく解雇予告義務の履行証明
* 解雇日と手当支給の関係を明確にし、法令違反リスクを回避
* 労使間の認識齟齬を防ぎ、トラブル・紛争防止
* 支払金額・計算根拠の記録としての証拠化