L活

面接官が面接時に受験者の評価や印象を記録するためのシートです。これにより、複数の受験者を比較・評価しやすくなり、客観的で一貫性のある採用判断が可能になります。
・面接官によって評価がばらつかないように、共通の基準でチェックできるようにする。
・面接直後の印象だけに頼らず、後日見返せる記録を残すことで、公平性・透明性を高める。
・志望動機・態度・自己PRなど、様々な観点から受験者を評価することで、より適した人材を見抜く。
・不採用通知などでトラブルが発生した場合でも、正当な判断根拠を説明できる。